職位描述
現(xiàn)場催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款投資/融資商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、催收策略制定與執(zhí)行：
根據(jù)逾期階段（早期、中期、晚期）制定差異化催收方案，包括電話提醒、信函通知、上門催收等，優(yōu)化催收話術(shù)與流程。
監(jiān)控催收效果（如回收率、逾期賬齡），動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，提升回款效率；協(xié)調(diào)法務(wù)部門對惡意拖欠客戶采取法律手段。
2、逾期案件分類與跟進(jìn)：
對逾期客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類（如還款意愿/能力評估），優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)案件，針對性制定還款計(jì)劃或減免方案。
定期更新逾期臺(tái)賬，記錄催收進(jìn)展與客戶反饋，對疑難案件發(fā)起跨部門協(xié)作（如聯(lián)合法務(wù)、資產(chǎn)保全部門）。
3、法律訴訟與資產(chǎn)處置：
對長期逾期或失聯(lián)客戶，啟動(dòng)法律訴訟程序，推動(dòng)財(cái)產(chǎn)查封、抵押物拍賣等資產(chǎn)保全措施，最大限度減少損失。
對接第三方催收機(jī)構(gòu)或律所，監(jiān)督其合規(guī)性；整理訴訟材料，確保催收流程符合監(jiān)管要求。
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷；
2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3 )強(qiáng)溝通能力及語言表達(dá)能力，具備良好的綜合分析與信息挖掘能力；
4 )堅(jiān)守職業(yè)道德，正向價(jià)值觀，正直誠信，有責(zé)任心與敬畏心；
5 )具有較強(qiáng)思考力、執(zhí)行力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)恒隆廣場附近
入職公司信息
- 入職公司: 某金融公司
- 公司地址: 杭州蕭山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蘇女士/主管
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