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崗位職責(zé)：
1、與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷
3、執(zhí)行招聘工作流程，組織員工招聘、面試、入職等手續(xù)
4、幫助建立員工關(guān)系
任職資格：
1：年齡20--35周歲
2：大專以及上，條件優(yōu)秀有經(jīng)驗者可放寬至中專學(xué)歷
3：會簡單的電腦操作
4：具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：9:00-18:00 準(zhǔn)時上下班，不加班，法定節(jié)假日正常休息
薪資：無責(zé)底薪+提成，綜合月薪6000--8000
工作優(yōu)勢：
1：定期團建
2：不定期培訓(xùn)
3：晉升空間大
4：員工生日福利