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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤公司外部宏觀環(huán)境、行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，參與對(duì)標(biāo)研究；
2、參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展計(jì)劃的制定，參與事業(yè)部戰(zhàn)略及計(jì)劃的指導(dǎo)、跟蹤管理及評(píng)估工作；
3、協(xié)助公司管控體系搭建工作，制定管控辦法等并組織實(shí)施；
4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究，負(fù)責(zé)制定初步分析報(bào)告；
5、研究標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解戰(zhàn)略布局、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、成功案例等情況；
6、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定事業(yè)部各年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)組織公司經(jīng)營(yíng)分析及各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)考核等工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；
2、3年以上生產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、化工業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)變革和提升的案例者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與各部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。