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一、工作職責(zé)：
1．年度銷(xiāo)售任務(wù)分解及指揮；
2．客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略制訂及輔導(dǎo)；
3．團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求：
1．學(xué)歷統(tǒng)招本科，35歲以下；
2．有TO-B銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，管理管理過(guò)大團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的管理理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)稍差者可做銷(xiāo)售主管；
3．有自動(dòng)化零件行業(yè)優(yōu)先。
三、待遇：
1．年薪50萬(wàn)元起，不設(shè)上限（預(yù)估在底薪50-120w左右，固定底薪加年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)4-6個(gè)月）
2．表現(xiàn)突出者有期權(quán)激勵(lì)