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一、工作職責(zé)：
1．客戶關(guān)系管理；
2．客戶需求獲得并制訂營銷方案實(shí)施談判獲得訂單；
3．交付、售后的跟進(jìn)及管理。
二、任職要求：
1．學(xué)歷統(tǒng)招本科，32歲以下；
2．有TO-B銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3．有自動化零件行業(yè)優(yōu)先。
三、待遇：
1．試用期設(shè)置保底獎金，試用期后按提成制；（5000-12000（極少數(shù)優(yōu)秀人才會達(dá)到這個薪資）底薪，保底績效1000-8000，依據(jù)人選情況來評估，試用期無責(zé)保底績效）
2．公司是行業(yè)龍頭，不需要找客戶（公司分配客戶），維護(hù)型銷售；
3．需要自帶車，有車補(bǔ)及費(fèi)用報銷；
4．上市公司，五險一金、包吃包住。