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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化公司護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量控制體系與標(biāo)準(zhǔn)化流程，保障服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定與提升。
2.系統(tǒng)管理并改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程，提升整體運(yùn)營效率與患者滿意度。
3.監(jiān)督護(hù)理服務(wù)中的各類風(fēng)險，定期開展風(fēng)險評估，并推動落實相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對方案。
4.組織并實施內(nèi)部護(hù)理培訓(xùn)計劃，不斷提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)意識。
5.參與團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，推動護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)成長與跨部門協(xié)作。
任職要求：
1. 具備良好的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力，要有管理統(tǒng)籌能力，大局觀強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2.專業(yè)經(jīng)驗：三甲醫(yī)院護(hù)士長、護(hù)理部主任等相關(guān)管理者優(yōu)先考慮
3.愿意接受挑戰(zhàn)，對新知識和技術(shù)保持學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度
4.可接受出差