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更新于 10月14日

母嬰品控經(jīng)理

1.2-2.4萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

婦產(chǎn)科兒科護理部主任科護士長
崗位職責:
1.負責建立并持續(xù)優(yōu)化公司護理服務的質(zhì)量控制體系與標準化流程,保障服務質(zhì)量的穩(wěn)定與提升。
2.系統(tǒng)管理并改進護理服務流程,提升整體運營效率與患者滿意度。
3.監(jiān)督護理服務中的各類風險,定期開展風險評估,并推動落實相應的風險應對方案。
4.組織并實施內(nèi)部護理培訓計劃,不斷提升團隊成員的專業(yè)技能與服務意識。
5.參與團隊建設與人才培養(yǎng),推動護理團隊的專業(yè)成長與跨部門協(xié)作。
任職要求:
1. 具備良好的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力,要有管理統(tǒng)籌能力,大局觀強、責任心強,協(xié)調(diào)能力強
2.專業(yè)經(jīng)驗:三甲醫(yī)院護士長、護理部主任等相關管理者優(yōu)先考慮
3.愿意接受挑戰(zhàn),對新知識和技術保持學習和探索的態(tài)度
4.可接受出差

工作地點

北京大興區(qū)奧宇科技大廈2號樓8層801

職位發(fā)布者

柯麗/人事經(jīng)理

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公司Logo北京康護之家健康管理集團有限公司
中國領先的醫(yī)療護理人才提供商,打造國內(nèi)專業(yè)醫(yī)護支持服務優(yōu)質(zhì)品牌公司以康護之家為品牌,依托泰心康護等子公司業(yè)務群,目前已構(gòu)建包括資質(zhì)、產(chǎn)品、信息系統(tǒng)等多項服務的“健康服務賦能體系”,打造圍繞醫(yī)生、護士、康護師、護理人員的“核心健康服務體系”,并以醫(yī)院為導流口,積極探索下游機構(gòu)、家庭等多場景C端客戶,形成大健康產(chǎn)業(yè)的閉環(huán)服務鏈體系。
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