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1、制定運營策略：規(guī)劃社區(qū)線上服務生態(tài)（團購、外賣、跑腿、快遞等）的整體規(guī)劃，優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)；

2、平臺運營管理：統(tǒng)籌平臺社區(qū)服務板塊的日常運營，管理供應商，保障服務時效與質(zhì)量；

3、用戶增長與留存：策劃營銷活動（如“鄰里拼團日”“便民服務周”），提升用戶活躍度與復購率，優(yōu)化用戶體驗；

4、資源整合拓展：開發(fā)本地商家及物流資源，聯(lián)動直飲水入戶業(yè)務，設計交叉營銷方案（如“充水卡送跑腿券”）；

5、數(shù)據(jù)分析與風控：監(jiān)控核心運營指標，建立風控機制，確保合規(guī)運營。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上社區(qū)電商、本地生活服務或O2O平臺運營經(jīng)驗；

2、熟悉社區(qū)用戶需求，主導過至少1個從0到1的社區(qū)服務項目；

3、精通數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Excel、神策數(shù)據(jù)平臺），具備強邏輯分析能力。

4、具有良好的資源整合力：能快速撬動本地商家、物業(yè)及社群資源；用戶體驗敏感度：擅長通過用戶反饋迭代服務細節(jié)；抗壓力與執(zhí)行力：適應社區(qū)業(yè)務高頻節(jié)奏，能同時推進多線程任務。

5、有社區(qū)團長管理經(jīng)驗或本地生活服務供應鏈資源的優(yōu)先。