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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)社區(qū)（物業(yè)、業(yè)委會、街道辦）的開拓及關(guān)系維護(hù)，制定社區(qū)準(zhǔn)入策略； 2、組織社區(qū)宣講會、業(yè)主溝通會，推動直飲水入戶政策解讀與居民意向征集。 3、主導(dǎo)與物業(yè)/業(yè)委會的商務(wù)談判，完成合作協(xié)議條款設(shè)計(jì)與簽訂； 4、建立社區(qū)開發(fā)檔案庫，實(shí)時(shí)更新簽約率、業(yè)主意向率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)； 5、聯(lián)動技術(shù)部門定制社區(qū)專屬方案（如老舊小區(qū)管網(wǎng)改造適配方案）。 6、分析社區(qū)開發(fā)痛點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上市場開發(fā)、商務(wù)拓展或社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有物業(yè)/社區(qū)資源、政府對接經(jīng)驗(yàn)或成功案例者優(yōu)先； 4、擅長與多方（物業(yè)、業(yè)主、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)）高效溝通，協(xié)調(diào)資源； 5、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理合作異議并達(dá)成共識； 6、適應(yīng)快節(jié)奏工作，能獨(dú)立完成目標(biāo)社區(qū)的開發(fā)與維護(hù)。