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更新于 6月16日

人力實(shí)習(xí)生

2000-3000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作,包括但不限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控、花名冊(cè)數(shù)據(jù)更新、勞動(dòng)合同管理、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離管理等;
2) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司員工薪酬績(jī)效管理工作,包括但不限于考勤數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金繳納及管理、員工績(jī)效數(shù)據(jù)整理與收集等;
3) 根據(jù)部門(mén)要求,負(fù)責(zé)人力資源部工作日志、周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)告數(shù)據(jù)收集及匯總工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
4) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)完成會(huì)議管理工作;
5)按質(zhì)按量完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求
1)大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2)熟練使用Office辦公軟件,具備人事六大板塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及處理能力;
3)了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人才政策、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策行業(yè)知識(shí);
4)性格開(kāi)朗活潑、積極主動(dòng)、好學(xué)進(jìn)取,具備一定保密意識(shí);
5)具備良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作地點(diǎn)

廣州市-海珠區(qū)-橋頭大街248號(hào)A區(qū)11棟

職位發(fā)布者

康女士/HRBP

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公司Logo廣州萬(wàn)城萬(wàn)充新能源科技有限公司
萬(wàn)城萬(wàn)充是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。目前,萬(wàn)城萬(wàn)充旗下?lián)碛?家子公司、19家孫公司,業(yè)務(wù)遍及粵港澳大灣區(qū)城市群、京津冀經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶、浙江大灣區(qū)、福建海西經(jīng)濟(jì)帶及西部地區(qū),總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市--廣州市,注冊(cè)資本達(dá)3億人民幣。萬(wàn)城萬(wàn)充集團(tuán)業(yè)務(wù)以充電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)建設(shè)和充電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售兩大板塊為主。2018年成功入選廣州市首批人工智能企業(yè);2019年榮獲國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、廣州市“未來(lái)獨(dú)角獸”殊榮,并獲廣州市“中國(guó)制造2025”產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金扶持;2020年7月金熊貓獎(jiǎng)“最佳配套企業(yè)獎(jiǎng)”及“最佳運(yùn)營(yíng)經(jīng)銷商獎(jiǎng)”;2021年7月被評(píng)為“中國(guó)充換電行業(yè)十大運(yùn)營(yíng)商品牌”及“2021中國(guó)充換電行業(yè)50強(qiáng)”。萬(wàn)城萬(wàn)充集團(tuán)旗下?lián)碛斜本?、上海、廈門(mén)、杭州、蘇州、長(zhǎng)沙、武漢、寧波、鄭州、佛山、珠海、東莞等三十多家子公司,業(yè)務(wù)遍及粵港澳大灣區(qū)城市群、京津冀經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶、浙江大灣區(qū)、福建海西經(jīng)濟(jì)帶及西部地區(qū)。公司管理團(tuán)隊(duì)由長(zhǎng)期從事電動(dòng)汽車充電網(wǎng)絡(luò)、享譽(yù)行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士組成,他們具有豐富的行業(yè)背景、資源和管理經(jīng)驗(yàn),是萬(wàn)城萬(wàn)充公司邁向成功的堅(jiān)實(shí)保障。公司在成立初期立定上市目標(biāo),并將人才戰(zhàn)略作為最重要的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)行人性化、規(guī)范化管理,吸納了一批優(yōu)秀人才。公司以尊重知識(shí)、尊重人才、追求公司與員工共同發(fā)展的理念,秉承集思廣益、博采眾長(zhǎng)、人盡其才的用人之本,充分考慮員工的個(gè)人發(fā)展要求,讓每一個(gè)進(jìn)入公司的人才,都能夠施展個(gè)人所能,有自己的施展空間,謀取個(gè)人職業(yè)發(fā)展?!<{百川,匯聚英才!【公司福利】工作時(shí)間:5天8小時(shí),彈性工作時(shí)間,周末雙休;節(jié)假日:公司按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度;薪酬待遇:每個(gè)員工都擁有年度調(diào)薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;生活補(bǔ)貼:免費(fèi)提供午餐,提供通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼;年度體檢:每年組織一次員工健康體檢;員工活動(dòng):會(huì)不定期的舉辦相應(yīng)的文體娛樂(lè)活動(dòng);專業(yè)培訓(xùn):為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展,為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓(xùn);辦公環(huán)境:環(huán)境舒適,舒心的工作氛圍,讓你輕松并享受你的工作。
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