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人事專員：

崗位職責

1、負責公司招聘全流程，聚焦土建、投標咨詢等相關(guān)崗位（如造價師、投標專員、工程師等）的人才尋訪、面試邀約及錄用跟進。

2、維護員工關(guān)系，處理入離職、勞動合同管理、社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事事務(wù)。

3、協(xié)助搭建和完善公司人事制度及流程，如考勤管理、績效考核輔助執(zhí)行等。

4、負責員工培訓需求調(diào)研、培訓組織實施及效果反饋等相關(guān)工作。

5、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

任職要求

1、學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗：1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑、土建、工程咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能力：熟悉招聘流程與渠道，具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力。

4、素養(yǎng)：工作認真負責、細致嚴謹，具備較強的責任心和保密意識。

工作時間：早8-晚5:30單休、法休

福利待遇：全勤獎、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利