1. 技術把控:全面負責公司建筑工程的技術指導與管理,制定技術發(fā)展規(guī)劃,對建筑施工、裝飾裝修、園林景觀等項目的技術方案進行審核與優(yōu)化。
2. 項目管理:參與項目從規(guī)劃設計到竣工驗收的全流程,協(xié)調各階段的技術問題,確保項目按時、高質量完成;對工程質量、安全、進度進行監(jiān)督與控制。
3. 團隊領導:帶領和培養(yǎng)技術團隊,組織專業(yè)培訓,提升團隊整體技術水平;合理分配工作任務,提高團隊工作效率。
4. 外部協(xié)調:與設計單位、施工單位、供應商等保持密切溝通,協(xié)調解決技術難題和合作問題;關注行業(yè)動態(tài),引入新技術、新工藝、新材料。
任職要求
1. 工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 10 年以上建筑工程行業(yè)工作經驗,其中至少 5 年以上房地產建工領域工作經驗,具備建筑施工、裝飾裝修、園林景觀三個領域中至少兩個領域的豐富實操經驗。
3. 熟悉建筑工程從項目前期規(guī)劃到竣工驗收全流程,熟練掌握建筑設計、施工管理、工程預算、質量控制等專業(yè)知識。
4. 具備優(yōu)秀的施工組織協(xié)調能力,能有效調配人力、物力資源,確保項目順利推進。
5. 精通相關工程技術規(guī)范和標準,能解決施工過程中的技術難題。
6. 對建筑裝飾裝修和園林景觀的設計理念、材料選用、施工工藝有深入了解,具備審美能力,能提升項目品質。
7. 有團隊管理經驗,能帶領和指導技術團隊開展工作,提升團隊整體技術水平。
8. 持有一級建造師(建筑工程專業(yè))或高級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
9. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能承受工作壓力。
10. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。