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工作職責(zé)

1、完成年度、季度及月度銷售收入指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售部特殊渠道系統(tǒng)及特渠客戶統(tǒng)籌工作；制定特渠經(jīng)銷商準(zhǔn)入、評價、退出機(jī)制，并組織實(shí)施。
3、銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理，及時、準(zhǔn)確的反饋特渠市場竄貨信息，并組織對竄貨產(chǎn)品進(jìn)行回收。
4、處理消費(fèi)者投訴、跟蹤投訴處理結(jié)果、提升消費(fèi)者滿意度。
5、制定特渠銷售重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃，據(jù)開發(fā)狀況合理調(diào)整開發(fā)計(jì)劃，不定期回訪經(jīng)銷商、重點(diǎn)客戶，及時收集動態(tài)變化信息。收集市場信息、行業(yè)動態(tài)、客戶建議等，及時準(zhǔn)確的反饋，為區(qū)域策略規(guī)劃做支持。
6、組織與團(tuán)隊(duì)管理:掌握特渠銷售客戶推廣與變化信息，并能提供改善報告；建立重點(diǎn)客戶維護(hù)機(jī)制，推動區(qū)域落地執(zhí)行?？蛻艏按黉N人員管理包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作。
7、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。