職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員中級人力資源管理師通用設備制造
崗位職責
一、招聘配置：
1、執(zhí)行公司招聘計劃，利用各種渠道滿足公司人員需求；
2、按照公司面試流程，設計、安排應聘人員面試；
3、面試人員材料及證件的鑒別；
4、建立公司人才庫并進行相關檔案管理。
二、員工關系：
1、對錄用人員建立建全員工檔案；
2、組織簽訂勞動合同，配合勞動部門對勞動合同的檢查；
3、按照公司流程辦理人員入職、離職的手續(xù)。
三、薪酬福利：
1、參照法律法規(guī)，接收社會保險咨詢、業(yè)務辦理；
2、按公司制度，執(zhí)行工資核算。
四、培訓管理：
1、制定并實施公司各項培訓計劃；
2、做好培訓檔案管理。
五、績效考核：
1、做好績效跟進與考核并進行相關資料的整理存檔。
上級交辦的其他事務。
1、執(zhí)行公司招聘計劃，利用各種渠道滿足公司人員需求；
2、按照公司面試流程，設計、安排應聘人員面試；
3、面試人員材料及證件的鑒別；
4、建立公司人才庫并進行相關檔案管理。
二、員工關系：
1、對錄用人員建立建全員工檔案；
2、組織簽訂勞動合同，配合勞動部門對勞動合同的檢查；
3、按照公司流程辦理人員入職、離職的手續(xù)。
三、薪酬福利：
1、參照法律法規(guī)，接收社會保險咨詢、業(yè)務辦理；
2、按公司制度，執(zhí)行工資核算。
四、培訓管理：
1、制定并實施公司各項培訓計劃；
2、做好培訓檔案管理。
五、績效考核：
1、做好績效跟進與考核并進行相關資料的整理存檔。
上級交辦的其他事務。
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工作地點
九江柴桑區(qū)浩川集團
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職位發(fā)布者
鄒女士/人事
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江西浩川控股集團有限公司江西浩川控股集團開始成立于2011年1月，注冊于九江市經(jīng)開區(qū)城西港工業(yè)園，是一家從事消防裝備生產(chǎn)與制造、工程機械銷售代理、新材料研發(fā)制造、電機電控及無人駕駛系統(tǒng)研發(fā)與制造、對外股權(quán)投資等多元化經(jīng)營的綜合性民營企業(yè)，集團目前旗下?lián)碛泻拼ㄏ?、江西柳工機械、江西浩川柳工機械、江西浩川新能源等多家控股子公司。集團員工總規(guī)模達1000余人，總部自有辦公、廠房廠區(qū)占地面積60000多平方米。江西浩川控股集團主要業(yè)務事業(yè)設置有：工程機械事業(yè)、消防裝備事業(yè)、新材料事業(yè)、智能科技事業(yè)等四大事業(yè)板塊。2022年，江西浩川控股集團被評選為“江西省優(yōu)秀企業(yè)”稱號！
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