一、崗位職責(zé):
1、核對錄入所需材料是否齊全,對資料不全及不清晰的下發(fā)問題。
2、根據(jù)相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。
3、按條款/協(xié)議定義規(guī)定,選擇對應(yīng)的費用項目,準(zhǔn)確錄入帳單費用信息。
4、依據(jù)各地政策,查詢項目庫,按比例扣除規(guī)定的自費或自負(fù)費用,并在備注中予以說明;
5、判斷性質(zhì)并選擇申請原因、名稱等,確保信息完整,準(zhǔn)確;
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
二、資質(zhì)要求:
1、全RI ZHI本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),取得畢業(yè)證、學(xué)位證,護(hù)理醫(yī)學(xué)/法學(xué)/金融/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆不行。
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;有責(zé)任心、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
3、邏輯思維強(qiáng),口語表達(dá)能力強(qiáng),情商高,智商高。
三、工作時間:周一至周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日。
四、福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,享受五險一金、員工/家屬綜合福利保障計劃、企業(yè)年金、節(jié)日/生日/婚/育/喪假福利及慰問金、帶薪年假、員工體檢、工會活動等各種福利
2、試用期主要以學(xué)習(xí)為主(醫(yī)護(hù)、保險、理賠等知識),提供每年1~2次晉升機(jī)會,為優(yōu)秀員工提供長遠(yuǎn)的個人發(fā)展空間。
3、月綜合工資6000-12000,有提升空間。
4、年底獎勵約平時平均月薪的2-4倍。
申明:
1、非業(yè)務(wù)員、非銷售。純辦公區(qū)集中作業(yè)中心在編文職崗位。
2、只做數(shù)據(jù)錄入、問題審核、信息核對等工作。