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崗位職責：
一、人事管理相關
1、依據(jù)運營需求，做好人才招聘和儲備工作；
2、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編；
3、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃；
4、協(xié)助組織校區(qū)各項活動以及員工活動等工作；
5、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議；
6、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
7、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、行政支持相關
1、負責辦公用品的采購、發(fā)放與管理，保障辦公物資充足。
2、 維護辦公環(huán)境整潔，協(xié)調辦公設備的維修與保養(yǎng)。
3、 安排公司會議、活動，做好場地布置、材料準備等后勤工作。
4、處理公司文件的收發(fā)、復印、歸檔等，管理公章使用。
5、對接外部機構（如物業(yè)、政府部門），處理相關事務
任職資格 ：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有人事招聘工作經驗的優(yōu)先；
3、 熟練使用基本的辦公軟件；
4、 具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
工作踏實，認真細心，積極主動，與同事工作配合融洽。
福利待遇 ：
1、五險一金；
2、享受節(jié)日福利；
3、職業(yè)發(fā)展：帶薪培訓、快速掌握崗位技能；晉升速度快，發(fā)展機會公平；（只要你想、只要你做、就可達成）
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、員工家庭日、團建旅游、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等（追逐夢想路上我們有一群小可愛與你同行）；
5、享受帶薪年假、單雙休，進入教育行業(yè)雙休不是夢；
6、關愛你的健康，每年定期體檢1次；
7、生日福利、子女生日，享受帶薪休假半天及精美禮品；