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更新于 9月2日
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急聘客服+包住宿

7000-14000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話客服積極主動(dòng)
工作職責(zé)：
1.在室內(nèi)上班；
2.以銀行官方955客服熱線進(jìn)行外呼，通過(guò)分期手續(xù)費(fèi)折扣券的形式，為客戶辦理銀行分期業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度。
任職要求：
1.年齡18-38周歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)培訓(xùn)；
2.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生優(yōu)先錄??；
3.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當(dāng)主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄取；
薪資福利：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同、即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金，算工資！
2、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+激勵(lì)+補(bǔ)貼+福利，月均8000-20000左右；
3、帶薪培訓(xùn)，后期的各項(xiàng)培訓(xùn)；
4、1年4次晉升，讓員工有一個(gè)好的發(fā)展前景；
5、每月豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、每季度的激勵(lì)旅游、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐；
6、提供免費(fèi)住宿；
工作時(shí)間：
八小時(shí)工作制，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。
晉升路線：
管理路線：儲(chǔ)備干部→營(yíng)業(yè)組主管→營(yíng)業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)
也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)天驕廣場(chǎng)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京東城區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

夏利兵/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司
江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊(cè)地位于江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)紫陽(yáng)大道2999號(hào)紫陽(yáng)明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務(wù)涵蓋RPO委托招聘、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統(tǒng)管理定制開(kāi)發(fā)、職業(yè)院校托管運(yùn)營(yíng)、政府園區(qū)托管運(yùn)營(yíng)等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，公司建立了全產(chǎn)業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點(diǎn)，覆蓋求學(xué)，求職，生活服務(wù)全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務(wù)，我們很榮幸獲得了國(guó)內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)的認(rèn)可，其中長(zhǎng)年服務(wù)的客戶包括：中國(guó)平安，中國(guó)太平洋，中國(guó)大地，中國(guó)太平人壽，招商信諾，交銀康聯(lián)，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團(tuán)，旗計(jì)智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂(lè)兔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)。未來(lái)的職棒棒將會(huì)更加用心服務(wù)企業(yè)、人才，為社會(huì)做更多更有價(jià)值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡(jiǎn)單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結(jié)果為導(dǎo)向，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
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