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更新于 8月28日

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)(圖文/商品卡)

8000-10000元

職位描述

抖音小店店長(zhǎng)圖文/商品卡經(jīng)驗(yàn)PS家清醫(yī)療設(shè)備/器械
【崗位概況】我司主營(yíng)美妝、家清、寵物用品、醫(yī)療器械等運(yùn)營(yíng)品類(lèi)。供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠,完善的后勤體系。團(tuán)隊(duì)年輕化、管理人文化、輕松活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍。
一、崗位職責(zé):
1、要求會(huì)PS,半年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控每日店鋪數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)),對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行效果;
3、熟練使用店鋪各項(xiàng)促銷(xiāo)工具,短視頻 /圖文商品卡,及時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)策略;
4、熟悉平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則,為店鋪爭(zhēng)取更多資源;
5、關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況并提出合理化建議。
二、崗位要求:
1、有垂直平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,可以針對(duì)店鋪提出改善優(yōu)化方案;
3、熟悉電商后臺(tái),工作細(xì)心,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力;
4、能力好底薪可談。
三、福利待遇
1、工作時(shí)間: 9:10--12:00,14:05--18:10,午休2小時(shí);
2、靈活試用期:1-3 個(gè)月試用期,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,快速融入團(tuán)隊(duì);
3、完善保障體系:繳納五險(xiǎn),提供無(wú)責(zé)底薪,為你免除后顧之憂;
4、公司環(huán)境: 5A級(jí)辦公環(huán)境,小吃餐飲一應(yīng)俱全;交通便利,距離地鐵口500米;
5、晉升空間:管培生-店長(zhǎng)-組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管
6、公司福利:每月部門(mén)聚餐,每月下午茶,不定時(shí)戶(hù)外團(tuán)建、生日假、節(jié)日福利等;
7、團(tuán)隊(duì)氛圍:倡導(dǎo)人文化、偏平化管理,有任何困境與問(wèn)題可隨時(shí)與公司溝通反饋。

工作地點(diǎn)

集美區(qū)廈門(mén)軟件園三期B區(qū)B13棟603--1單元

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

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