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崗位職責： 1、根據店鋪銷售情況，制定銷售計劃并推動執(zhí)行；日常管理和銷售示范，輔導店鋪各崗位員工開展銷售工作，達成業(yè)績指標； 2、分析員工現(xiàn)狀，加強人才培養(yǎng)；根據店鋪各崗位員工的個人目標，進行工作安排；同時監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)，反饋員工的達成情況。 3、根據公司要求做好商品陳列、櫥窗、庫存、貨品安全等多方面管理。 4、通過多種方式吸引客戶，提升客戶粘性，了解客戶需求，處理客戶投訴，提供個性化服務。 5、監(jiān)管及控制店鋪業(yè)務運作，組織安排店鋪活動、銷售服務等現(xiàn)場協(xié)調工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?，F(xiàn)場品控。 6、保持店鋪的布局、氣味、衛(wèi)生、燈光、音樂等條件，創(chuàng)造干凈、整潔、安全、舒適的消費環(huán)境。