崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)預(yù)算分析體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)年度預(yù)算的編制并滾動(dòng)預(yù)測(cè),監(jiān)控與調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)的合理性和可執(zhí)行,逐步完成全面預(yù)算管理;
3、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)分析模板,提供財(cái)務(wù)分析與支持。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)建立并完善各業(yè)務(wù)板塊成本管控體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;
5、負(fù)責(zé)建立與業(yè)務(wù)部門(mén)(如銷售、供應(yīng)鏈、生產(chǎn))緊密合作機(jī)制,建立管理報(bào)表分析(如盈利能力分析、產(chǎn)品線分析、區(qū)域業(yè)績(jī)分析等),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)洞察。
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)建立并指導(dǎo)各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)估中的專項(xiàng)財(cái)務(wù)模型建立、測(cè)算,提供決策分析并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。
7、參與各業(yè)務(wù)板塊績(jī)效考核管理,并提供數(shù)據(jù)支持與財(cái)務(wù)建議;
任職要求:
1、良好的職業(yè)道德、做事認(rèn)真、原則性強(qiáng)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè);
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)以上職稱優(yōu)先;集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、養(yǎng)殖/飼料/屠宰行業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
有市內(nèi)班車