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【福利待遇】 1.底薪+績效+獎金+司齡補貼，無責底薪3600至4200+績效1500至3000+補貼800-2100，綜合薪資5100-7000。老員工7000帶薪培訓、入職即繳納五險一金，帶薪年假、全薪病假; 2.年底13薪，班次補貼、交通補貼、司齡補貼、免費體檢等員工關懷福利，節(jié)假日豐富的團建活動，3.健身房、母嬰室、圖書館等休閑娛樂場所應有盡有。公司定期組織各類團隊建設活動，包括但不限于戶外拓展，團隊競技、趣味運動會等。在員工生日、入職紀念日等特殊日子，公司會舉辦慶?；顒?，送上公司的祝福和關懷。同時也會定期組織員工座談會，傾聽員工的心聲和建議，不斷優(yōu)化團建活動和福利政策。