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工作內(nèi)容：
1.負責校區(qū)整體運營管理工作，與其他部門負責人對接協(xié)調(diào)工作；
2.執(zhí)行公司決策，按校區(qū)全年工作計劃開展好每天、每周、每月的工作，并及時完成目標；
3.監(jiān)督校區(qū)日常教學、招生、安全、衛(wèi)生、采購、活動策劃等日常工作完成情況；
4.負責全國校區(qū)的品牌推廣、市場拓展、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續(xù)維護及負責校區(qū)的對外合作；
5.根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略，幫助搭建完善運營體系、管理制度和考核制度，使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標準化；
6.分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題
7.配合人事部做好招聘工作以及校區(qū)老師的管理、考核、獎懲等工作。
8.營造積極的團隊工作氛圍，嚴格踐行公司的各項規(guī)則制度，以身作則貫徹公司文化和價值觀。

任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上教育管理經(jīng)驗，擔任過校區(qū)校長者、有家庭教育同行經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熱衷教育事業(yè)，了解教育市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力；
3.具有較強的溝通能力，團隊組織建設協(xié)調(diào)能力;
4.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，良好的學習能力；
5.具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感能夠承受各種壓力