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職責描述：
1、領導團隊完成部門整體工作；
2、負責在售產(chǎn)品市場策略制定與實施，管理團隊確保品牌管理策略的實施與落
地，驅(qū)動業(yè)務部門并完成指標；
3、負責計劃研發(fā)與引進品種的市場評估，并通過市場洞察提出臨床未滿足需求，
進行產(chǎn)品補充；
4、對即將上市產(chǎn)品進行市場、銷售策略制定，完成產(chǎn)品上市以及上市后推廣工
作；
5、與關(guān)鍵客戶、學術(shù)組織及相關(guān)供應商建立并維持專業(yè)關(guān)系；
6、進行全組織賦能，包括營銷體系、支持體系與代理商等；
7、營造積極向上的工作環(huán)境，為部門的長遠發(fā)展培養(yǎng)人才；
8、確保所有市場活動符合法律法規(guī)要求。
任職要求：
學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：8年以上醫(yī)藥行業(yè)市場或產(chǎn)品管理經(jīng)驗，3年團隊管理經(jīng)驗 熟悉
處方藥領域市場運作模式，有精神類、造影劑等領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力： 1）戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定產(chǎn)品全生命周期策略，統(tǒng)籌市場調(diào)研、競
品分析及學術(shù)推廣； 2）資源整合：擁有醫(yī)藥專家網(wǎng)絡及數(shù)字化營銷經(jīng)驗，熟悉
行業(yè)數(shù)據(jù)工具； 3）團隊協(xié)作：擅長跨部門協(xié)同及目標管理，推動銷售與醫(yī)學團
隊高效聯(lián)動； 4）數(shù)據(jù)分析：精通市場投入ROI優(yōu)化及銷售預測。
職業(yè)素養(yǎng)：高度責任心、抗壓能力及合規(guī)意識，誠信廉潔，溝通表達及危機
處理能力突出。