崗位:HR高管/戰(zhàn)略合伙人/事業(yè)合伙人/創(chuàng)業(yè)合伙人/兼職合伙人
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展制定全國人力資源戰(zhàn)略策略;
2、根據(jù)公司各項目戰(zhàn)略目標制定工作規(guī)劃,并予以執(zhí)行;
3、根據(jù)自已目標招聘團隊培訓團隊并帶領導完成項目優(yōu)質(zhì)快速高效的服務目標結(jié)果
4、開發(fā)維護新老項目公共關系,并長期保持增加合作關系;
5、公司內(nèi)外部公共關系管理;
6、公司全國新老員工的培訓考核、薪酬激勵制定、優(yōu)化等工作;
要求:
1、有甲方千人以上員工規(guī)模的企業(yè)HR全流程專業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有在乙方做過專業(yè)咨詢項目做過專業(yè)咨詢專家經(jīng)歷也可以面試。
3、能全國出差者優(yōu)先,男女不限、年紀35-50歲,
4、只在甲方做過高管沒在乙方做過的第一年可以先做專家助理。
base:京津冀、全國