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崗位職責(zé)：（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方向）
1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行：
深入研究企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃，并高效推進(jìn)落地，提升公司在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的品牌知名度與市場(chǎng)影響力。?
2. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：
通過(guò)電話溝通、實(shí)地拜訪、網(wǎng)絡(luò)拓展等多種渠道，主動(dòng)挖掘企業(yè)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；定期回訪客戶，收集客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。?
3. 銷售目標(biāo)達(dá)成：
根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，積極開(kāi)展銷售工作，完成企業(yè)培訓(xùn)課程的銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略，提升銷售轉(zhuǎn)化率。?
4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：
定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、客戶需求變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，建立與公司業(yè)務(wù)相匹配的師資庫(kù)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。?
二、任職要求?
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上企業(yè)培訓(xùn)銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，有成功的銷售案例與市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；有 B 端客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析、策劃與執(zhí)行能力，熟悉各類市場(chǎng)營(yíng)銷工具與渠道；熟練使用辦公軟件，能夠制作專業(yè)的市場(chǎng)推廣方案與銷售報(bào)告。?
4. 溝通能力：擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力，能夠與企業(yè)客戶進(jìn)行高效溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密配合，共同完成工作目標(biāo)。?
5. 其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；對(duì)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力。?
三、薪資福利?
1. 薪資待遇：底薪 + 高額銷售提成，上不封頂。?
2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)二金、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、工會(huì)福利、定期體檢等。?
3. 廣闊的發(fā)展空間：專業(yè)的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)；豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與良好的工作氛圍，提升工作幸福感。?