崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常文件歸檔、資料打印、數(shù)據(jù)錄入與核對(duì),確保信息準(zhǔn)確性與保密性。
2.管理辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存登記及分發(fā),優(yōu)化物資使用效率。
3.協(xié)助各部門(mén)文件流轉(zhuǎn)及信息傳遞,跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度并匯總反饋。
4.協(xié)調(diào)會(huì)議安排,包括會(huì)議室預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄整理及存檔。
5.接聽(tīng)電話、記錄留言,接待來(lái)訪客戶并引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)部門(mén)。
6.協(xié)助處理員工考勤、差旅報(bào)銷等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)等。
任職要求
1.年齡22-35歲,形象端正,溝通表達(dá)清晰。
2.大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)。
4.具備優(yōu)秀的文書(shū)撰寫(xiě)能力,可獨(dú)立完成通知、報(bào)告等基礎(chǔ)公文。
5.細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多任務(wù)并行工作。
薪酬與福利
薪資構(gòu)成:
基礎(chǔ)薪資:5k-8k/月
績(jī)效獎(jiǎng)金:月度考核獎(jiǎng)金(0-1k)
年終獎(jiǎng):1-2個(gè)月薪資
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)、節(jié)日福利(購(gòu)物卡/禮品)
免費(fèi)午餐、年度體檢、定期技能培訓(xùn)。