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銷售經(jīng)理

1.5-2萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合資品牌國產(chǎn)品牌總監(jiān)經(jīng)理銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營策略,完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
3、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動,協(xié)調(diào)處理各部門關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
4、公司外部關(guān)系、形象的建立和維持;
5、日常公司內(nèi)部管理包括但不限于處理客訴、人才培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化制度,提升效率等等
6、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作;
7、負(fù)責(zé)廠家及公共關(guān)系如政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、總經(jīng)理安排的臨時性工作(廠家接待,應(yīng)酬,外聯(lián)接洽等等)
任職要求:
1、接受浙江省內(nèi)(寧波,嘉興,湖州,諸暨,臺州等地)外派優(yōu)先考慮
2、3年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科優(yōu)先;
3、熟練掌握4S店運(yùn)營流程,有較強(qiáng)的市場洞察力和較強(qiáng)的組織;
4、成熟、穩(wěn)重、有較強(qiáng)的市場洞察和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療);
2、員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)及各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn))外部培訓(xùn)(廠家培訓(xùn));
3、其他福利:年終獎金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。3、繳納社保五險(xiǎn);
面試地址:余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店
浙江五菱集團(tuán)涵蓋:杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大區(qū)域,合計(jì)50余家4S店。
杭州地區(qū)門店:良渚金昌路總部店、拱墅區(qū)汽車城店、下沙五菱店,下沙寶駿店,臨平星橋店、臨安店、富陽店、桐廬店、建德店、淳安店。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)五菱汽車(杭州浙江浙菱店)

職位發(fā)布者

蘇建花/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江浙菱汽車有限公司
浙江浙菱汽車有限公司是經(jīng)上汽通用五菱汽車股份有限公司授權(quán)的五菱商用車系列、寶駿乘用車系列的一級銷售服務(wù)商,集銷售、維修、配件、信息于一體,主要經(jīng)營范圍為汽車銷售及維修,汽車金融、租賃、舊機(jī)動車置換,汽車配件銷售,汽車裝潢,汽車中介服務(wù)等。公司成立于2021年11月(前身浙江五菱汽車銷售服務(wù)有限公司),經(jīng)過十幾年的積極開拓和穩(wěn)步發(fā)展,在浙北區(qū)域杭州、嘉興、湖州、紹興、寧波、臺州、諸暨已形成以4S店為核心、以2S店支撐及眾經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)為輔助的市場銷售服務(wù)布局。公司在每個4S店均設(shè)有汽車銷售展區(qū)、配件供應(yīng)和維修保養(yǎng)區(qū)、汽車裝潢美容區(qū)、商品車庫存區(qū)和綜合辦公區(qū)域,配有專門的全套汽車檢測、維修設(shè)備,擁有一支經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)精湛、服務(wù)意識強(qiáng)、管理規(guī)范的員工隊(duì)伍,為浙江的五菱客戶提供快速、便捷、滿意的服務(wù)。公司在上汽通用五菱全國性的技術(shù)比武大賽中多次獲得一等獎、二等獎,并連續(xù)8次榮獲通用汽車全球“大師級經(jīng)銷商”稱號。公司秉承上汽通用五菱“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息”的精神,不斷提供給消費(fèi)者具有通用全球品質(zhì),可靠的,擁有成本和使用成本低的五菱寶駿產(chǎn)品,打造令客戶滿意的五菱寶駿品牌!在公司“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念下,公司與客戶形成“伙伴”一樣的信賴關(guān)系,將優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù)有效的傳遞到消費(fèi)者手中,適度超越客戶期望,展現(xiàn)可靠的伙伴的保證。公司始終堅(jiān)持“客戶滿意、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠實(shí)可信、高效務(wù)實(shí)”的價(jià)值觀,努力提高整體經(jīng)營管理水平,為員工提供具備競爭力的薪酬待遇與培訓(xùn)機(jī)會,并給予事業(yè)發(fā)展的平臺,使員工與企業(yè)共同成長。在客戶滿意、員工價(jià)值、股東回報(bào)和社會責(zé)任等方面,公司追求和諧和統(tǒng)一,力爭成為地區(qū)性有核心競爭力的可持續(xù)發(fā)展的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。
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