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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音廣告的投放，對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并不斷優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)總結(jié)和復(fù)盤，對廣告投放效果負(fù)責(zé)；
3、理解抖音平臺調(diào)性，通過數(shù)據(jù)及同行的分析，為公司內(nèi)容提供優(yōu)化建議；
4、積極主動與官方運(yùn)營溝通，了解平臺投放風(fēng)向，有很好的數(shù)據(jù)敏感性對大盤流量的變動有提前的預(yù)感，為公司直播間投放做規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)部門人員管理工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉抖音、投流等新媒體規(guī)則。
3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、抗壓力和良好的溝通與表達(dá)能力，數(shù)據(jù)分析能力。