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主要職責(zé)描述
一、業(yè)務(wù)操作
1、負(fù)責(zé)落實和督促各班組的日常運作，協(xié)助經(jīng)理處理各項突發(fā)事件
2、跟進各班組工作進度
3、落實庫區(qū)6S管理
4、資產(chǎn)庫整理
5、提高班組揀貨的準(zhǔn)確率，降低差異
6、進一步提高各班組工作飽和度，提高班組人效，從而降低相關(guān)費用
7、落實循環(huán)盤點要求，確保賬/物相符
8、提高生鮮倉配送滿足率，滿足門店提貨需求
9、優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)
二、人員管理
1、合理配置倉庫各崗位日常作業(yè)人員，跟進各班組工作進度
2、負(fù)責(zé)對倉庫人員日常運作進行績效考核；
3、加強對倉儲團隊的業(yè)務(wù)知識、崗位技能、安全意識以及員工素質(zhì)培訓(xùn)；
4、組織安排晨會、周會、月會；
5、負(fù)責(zé)運作高峰期臨時人員調(diào)動和組織及工作標(biāo)準(zhǔn)。