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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人力外包業(yè)務(wù)的宣傳拓展工作以及意向客戶成交轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)公司外包服務(wù)產(chǎn)品及與客戶簽約達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)其他分子公司業(yè)務(wù)介紹及客戶需求挖掘；
4、負(fù)責(zé)已簽約客戶的跟蹤服務(wù)，關(guān)系維護(hù)，與后端客服產(chǎn)品部門監(jiān)督配合，保證與客戶的持續(xù)合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、有3年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉轉(zhuǎn)移外包、勞務(wù)派遣、靈活用工業(yè)務(wù)；
2、或有財(cái)稅咨詢等其他企服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并且有一定企業(yè)客戶資源；
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷管理?xiàng)l例相關(guān)法規(guī)優(yōu)先；
4、邏輯思維清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲，擅長(zhǎng)溝通交流。
【薪資待遇】
1、底薪5-8K+業(yè)績(jī)提成,綜合15-20K;
2、繳納社保，早九晚六，周末雙休，法定正常休；
3、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建，定期水果日。