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1.負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)管理，包括文件處理、檔案管理、會(huì)議組織及記錄等，監(jiān)督辦公區(qū)域環(huán)境、設(shè)備及物資維護(hù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)調(diào)各部門行政需求，對(duì)接人力資源、財(cái)務(wù)等部門，保障流 程順暢。
3.落實(shí)酒店行政規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，提升工作效率。
4.協(xié)助策劃和執(zhí)行酒店內(nèi)部活動(dòng)(如員工培訓(xùn)、節(jié)日慶典等)。
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，行政管.理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.必須具有2年以上酒店行業(yè)行政或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程，有高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/ PPT等)，具備良好的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)及突發(fā)事件處理能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間。