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工作時間：
9：00-18：00 周末雙休 法定休
綜合薪酬：
5000+項目獎金
任職要求：
1、熟悉國家勞動合同法、當(dāng)?shù)厣鐣ｋU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
2、掌握國家和所轄地區(qū)社保、公積金基數(shù)調(diào)整等相關(guān)政策變動
3、熟練掌握EXCEL；
4、良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強。
5、有人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1、動合同簽訂，風(fēng)險把控
2、檔案管理（存檔員工合同、個人信息材料已經(jīng)蓋章文件）
3、負(fù)責(zé)項目所涉及到各城市的社保、公積金每月的增減變化，及時跟進員工增減進度
4、及時、準(zhǔn)確的核算社保、公積金繳費金額、并制作費用明細(xì)
5、特殊時期員工問題處理，及相關(guān)流程咨詢，聯(lián)系各地實操為員工做申報（生育報銷、醫(yī)療報銷、工傷申請、協(xié)助辦理公積金等）
6、掌握國家和所轄地區(qū)社保、公積金基數(shù)調(diào)整等相關(guān)政策變動
7、準(zhǔn)確的核算外包員工個稅與工資，及時上傳公司內(nèi)部系統(tǒng)，并按時給員工發(fā)放工資，如遇到異常，及時處理
8、對所負(fù)責(zé)項目應(yīng)在約定回款周期內(nèi)及時跟進確認(rèn)完成回款。
確保在約定開票周期內(nèi)及時申請發(fā)票并跟進財務(wù)郵寄發(fā)票給客戶