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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)挖掘用戶(hù)需求，分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，確定并執(zhí)行，針對(duì)公司要求方向的推廣投放策劃，根據(jù)投放推廣策劃搭建計(jì)劃和計(jì)劃監(jiān)控，負(fù)責(zé)抖音短視頻千川投放的結(jié)構(gòu)搭建、優(yōu)化、維護(hù)，對(duì)項(xiàng)目的消耗和ROI負(fù)責(zé)。監(jiān)控抖音實(shí)時(shí)投放和后端成交數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整投放策略，跟蹤日、周、月投放指標(biāo),進(jìn)行優(yōu)化并制定有效的投放策劃。
2.通過(guò)短視頻、圖文內(nèi)容創(chuàng)作等營(yíng)銷(xiāo)手段推廣產(chǎn)品。工作內(nèi)容包括：剪輯發(fā)布視頻和圖文、記錄賬號(hào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、維護(hù)評(píng)論等；
任職要求:
1..有1年以上電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及千川廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握抖音短視頻的廣告內(nèi)容制作、投放優(yōu)化流程，有抖音電商推廣成功案例優(yōu)先，日化、洗護(hù)類(lèi)目最佳;
2.較強(qiáng)的用戶(hù)洞悉力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感并能快速挖掘用戶(hù)的需求和痛點(diǎn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理能力和分析能力，善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問(wèn)題；
3.具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心；
4.抗壓能力強(qiáng),有耐心，細(xì)心認(rèn)真，勤奮踏實(shí)。
藍(lán)海項(xiàng)目，期待有強(qiáng)烈搞錢(qián)欲的伙伴加入！
薪資福利：
1.每月保底5000元起、加高額提成（綜合薪資一般1w起，優(yōu)秀投手可達(dá)5w+）；
2.社保、節(jié)日福利補(bǔ)貼等；
3.年終獎(jiǎng)勵(lì)、考勤獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、下午茶等；
工作時(shí)間:10:00-18:30（中午休息1.5h，周末大小周，法定節(jié)假日正常休息）