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一、任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告、網(wǎng)絡運營等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體直播運營經(jīng)驗，熟悉各大直播平臺的規(guī)則和玩法，有成功的直播運營案例者優(yōu)先。
3、具備較強的策劃能力和創(chuàng)新思維，能獨立策劃出有吸引力的直播內容和活動。
4、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠和相關人員有效合作，推動直播項目的順利進行。
5、有較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準確的判斷和決策。
6、熱愛新媒體行業(yè)，對直播運營有濃厚的興趣，能夠適應靈活的工作時間，包括晚上和周末直播時段。
二、崗位職責
1、負責制定并執(zhí)行直播運營計劃，包括直播主題策劃、流程設計等，確保直播活動的順利開展并達成運營目標。
2、負責挖掘適合公司直播業(yè)務的主播，負責主播的日常管理、培訓與考核，提升主播的專業(yè)能力和直播效果。
3、運營抖音、社交媒體等多種渠道進行直播推廣，制定推廣方案，提升直播的曝光度和流量，吸引目標受眾關注。
4、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動量、轉化率等，進行數(shù)據(jù)分析和總結，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播內容和運營策略。
5、負責與其他部門協(xié)作，保障直播所需的設備、場地、產(chǎn)品等資源的正常使用。
6、關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，及時調整直播運營策略，保持公司在新媒體直播領域的競爭力。
三、福利待遇：
1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、豐富的員工活動，如團隊建設、生日會、定期培訓等，提供良好的工作氛圍和發(fā)展空間。
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，公司重視員工的個人成長，提供晉升機會和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。