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更新于 10月30日

行政主管

6000-8000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政體系管理考勤管理固定資產管理辦公自動化后勤管理
1、負責組織內部的行政工作,包括組織機構設置、職責范圍設定、績效考核激勵表設計、管理制度建立等;
2、負責制定和實施考勤管理方案,包括調動、考核、薪酬激勵等;
3、負責組織內部的文秘工作,包括會議準備、文件審核、公文擬稿、文檔管理等;
4、協(xié)助公司領導其他工作對接、跟進;各種證照的辦理,維護公司內外關系;
5、管理維護公司固定資產、辦公設備、客戶接待等
6、負責組織內部各項工作的督辦,確保工作按計劃、按時完成;
7、負責組織內部的其他管理工作,如日常行政事務等。
8、行政的管理統(tǒng)籌工作;配合招聘面試;
9、辦理、維護員工勞動關系、社保等;員工培訓與發(fā)展;
10、組織或協(xié)調公司活動和項目的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有行政管理類、財務管理類、法學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力和溝通能力,能夠積極有效地管理團隊;
3、具有較強的文秘及行政管理能力,了解機構內部行政管理體系;
4、具有較強的客戶服務意識和能力,能夠有效處理客戶事務;
5、具有較強的學習能力和抗壓能力,能夠熟練應用各種辦公軟件。

工作地點

南京江寧區(qū)城際空間站H2座

職位發(fā)布者

劉玉娥/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo華鳳技術(南京)有限公司
一、公司簡介公司創(chuàng)立于2012年,作為新能源全生態(tài)產業(yè)鏈服務商,覆蓋光伏、風電、儲能電站開發(fā)、投融資、設計建設和運營管理,立足長三角經濟圈,輻射全國。攜手華為、隆基等全球一線品牌,以品牌效應和專業(yè)服務開拓市場,為客戶提供新能源電力行業(yè)一站式解決方案。2023年,公司以數字化轉型為新的戰(zhàn)略方向,致力于通過“數字孿生+精益建造”,改變傳統(tǒng)項目管理模式。通過科學、精細化管理讓各工種在平臺實現全網協(xié)同;結合“智能頭盔、物聯網技術、虛擬現實技術”,重構工程項目業(yè)務流程,助推新能源光伏行業(yè)數字。二、企業(yè)文化我們的使命是”實現工程項目數字化管理,打造共享人力自運營模式“;成為全球馳名的專業(yè)技能人力資源指揮調度平臺。公司的品牌理念是”升級、賦能、協(xié)作、共享“。通過”思想升級、模式升級“賦能專業(yè)、賦能流程”實現“敏捷協(xié)作、高效協(xié)作”,最終得以“共享收益、共享平臺”。本著“大道至簡、知行合一”的企業(yè)精神;追求簡潔高效的運營模式,簡化流程,減少浪費,提高透明度和效率。華鳳項目通過流程標準化和軍事化管理,強化執(zhí)行力,安全責任意識和工匠精神,保障交付品質工程。數字人力通過專業(yè)規(guī)劃師,把專業(yè)技術工種簡單化、流程化,復制給更多人;最終實現“讓每個人都可以專業(yè)化、技能化”。特別是“2.6億農民工,3.1億自由職業(yè)者”通過精細化分工,打造職業(yè)化能力,提升個體價值。三、技術優(yōu)勢在數字技術的創(chuàng)新應用上,我們融合了數字映射和混合現實技術。在EPC項目實施前就能完成對實景地不同時空的精細化預案模擬,全面展現設計方案的合理性,保證最終項目設計方案和實際效果的所見即所得。基于BIM預建設和雙向交互的映射系統(tǒng)設計,在宏觀和微觀雙角度上,實現項目和施工人員系統(tǒng)性的數字化整合,打破了空間以及語言的局限,實現了全球化、實時視頻化、3D實景化指揮調度,從而打造新能源行業(yè)的項目數字化建設在線、溝通無障礙管控在線、無差別工種標準在線、全球項目數據維護在線的國際化體系公司,提升和解決了工期保障難、安全監(jiān)管難、質量管控難,項目維護難的行業(yè)痛點問題。
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