職位描述
電商采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)玩具/禮品
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上貿(mào)易采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有禮品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉采購(gòu)操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)；
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類的供應(yīng)商的尋源開(kāi)發(fā)，優(yōu)化供應(yīng)鏈的資源。
2.對(duì)業(yè)務(wù)端的訂單進(jìn)行詢價(jià)，對(duì)詢價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。未中選的訂單要學(xué)會(huì)分析落選原因，屬于供應(yīng)鏈端的問(wèn)題能及時(shí)反思并找出優(yōu)化方案。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)端的需求定期輸出產(chǎn)品方案推薦給到客戶，內(nèi)容可以是ppt或者excel。
4.負(fù)責(zé)推送過(guò)來(lái)的訂單的錄單、下單、發(fā)貨、物流跟進(jìn)和售后等后續(xù)流程，確保訂單流轉(zhuǎn)正常，形成閉環(huán)。
5.善于分析思考，尤其參與招投標(biāo)項(xiàng)目時(shí)如何挖掘?qū)居欣漠a(chǎn)品并進(jìn)行保護(hù)，以保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，方案推薦如何選品才能符合客戶的要求等都需要做分析總結(jié)。
6.日常供應(yīng)商的接待，商務(wù)洽談等工作
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)東湖高新合肥創(chuàng)新中心二期
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘
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微沃供應(yīng)鏈(安徽)有限公司R I V ER S P ROM O，成立于2 0 0 8年，總部位于美國(guó)洛杉磯.深耕歐美市場(chǎng)十余年,是專門從事國(guó)際促銷禮品行業(yè)的（服裝、箱包、3 C數(shù)碼、商務(wù)禮品、促銷品等）行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。在2 0 1 9至今連續(xù)多年被評(píng)選為北美平臺(tái)A+級(jí)供應(yīng)商。目前國(guó)內(nèi)在合肥、蘇州、義烏、深圳、上海等多地設(shè)有分公司，團(tuán)隊(duì)規(guī)模近400人左右。公司以先進(jìn)IT技術(shù)為基礎(chǔ)，整合先進(jìn)3D打印、工業(yè)數(shù)碼打印以及傳統(tǒng)印刷和刺繡為核心，打造一站式定制電商服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)，加大供應(yīng)鏈智能化改造與深度產(chǎn)業(yè)整合，不斷提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)定制的技術(shù)水準(zhǔn)，為企業(yè)和個(gè)人客戶提供無(wú)限定制的技術(shù)服務(wù)能力。“微沃供應(yīng)鏈”于2016年于合肥成立，公司具有完善的組織架構(gòu)、薪酬福利制度和內(nèi)部管理體系，下設(shè)業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、物流部、客服部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)工會(huì)等多個(gè)部門，具有完善的組織架構(gòu)和內(nèi)部管理體系。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，我們的核心管理團(tuán)隊(duì)均有十年以上豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)成員均具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有一大批擁有沿海一線城市歷練經(jīng)歷和五百?gòu)?qiáng)工作經(jīng)歷；公司年輕化的員工隊(duì)伍營(yíng)造了積極向上、輕松活潑的氛圍，交互式架構(gòu)、扁平化管理最大程度的發(fā)揮每一個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。我們以務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新為價(jià)值觀，以助力客戶成長(zhǎng)為企業(yè)愿景，為員工打造更好的發(fā)展平臺(tái)、為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的企業(yè)價(jià)值。
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