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更新于 6月20日

te工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++產(chǎn)測(cè)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 測(cè)試方案設(shè)計(jì)與實(shí)施 負(fù)責(zé)音箱、耳機(jī)產(chǎn)品(含TWS/ANC/OWS等)的測(cè)試方案設(shè)計(jì),包括電聲性能(頻響、失真、靈敏度等)、RF(藍(lán)牙/WiFi)、ANC降噪等測(cè)試流程開(kāi)發(fā)。 搭建測(cè)試環(huán)境,選型測(cè)試設(shè)備(如BK聲學(xué)分析儀、AP525、兆華/美格信產(chǎn)測(cè)設(shè)備等),并完成設(shè)備調(diào)試、校準(zhǔn)及日常維護(hù)。 2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入支持 參與NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)階段的DFM評(píng)審,提出測(cè)試端工藝可行性建議,制定測(cè)試Coverage標(biāo)準(zhǔn)。 主導(dǎo)試產(chǎn)階段的測(cè)試異常分析(如ANC失效、藍(lán)牙連接不穩(wěn)定等),輸出測(cè)試驗(yàn)證報(bào)告及改善方案。 3. 量產(chǎn)測(cè)試優(yōu)化 監(jiān)控生產(chǎn)線測(cè)試良率,分析不良品根因(如硬件故障、軟件參數(shù)異常等),推動(dòng)PE/研發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)。 優(yōu)化測(cè)試SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程),提升測(cè)試效率(如并行測(cè)試、自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā))。 4. 新技術(shù)與設(shè)備導(dǎo)入 評(píng)估行業(yè)新測(cè)試技術(shù)(如空間音頻校準(zhǔn)、LE Audio測(cè)試等),主導(dǎo)新設(shè)備/治具的選型、導(dǎo)入及驗(yàn)證。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、聲學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 3年以上消費(fèi)電子行業(yè)TE經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱/耳機(jī)產(chǎn)品測(cè)試全流程(電聲、RF、可靠性等)。 有ANC降噪、藍(lán)牙協(xié)議(如BLE Audio)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通聲學(xué)測(cè)試設(shè)備(如SoundCheck、BK Analyzer)及電子測(cè)量?jī)x器(示波器、頻譜儀等)。

工作地點(diǎn)

東莞臺(tái)德科技園鳳崗鎮(zhèn)碧湖388號(hào)樓

職位發(fā)布者

庹先生/人事經(jīng)理

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江西臺(tái)德智慧科技股份有限公司旗下專注DTC出海品牌建設(shè)的子公司。臺(tái)德集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的OEM代工企業(yè),長(zhǎng)期為安克、小米、百度等知名品牌提供高質(zhì)量的制造服務(wù)。【我們的優(yōu)勢(shì)】-業(yè)務(wù)穩(wěn)定:公司成立20年,不是做一兩年就倒閉的小公司。-資金雄厚:準(zhǔn)上市企業(yè),年銷(xiāo)售額超15億。-長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴:與多家知名企業(yè)超過(guò)10年的合作,包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-藍(lán)海產(chǎn)品線:產(chǎn)品上市半年已成為亞馬遜類(lèi)目第一,利潤(rùn)率達(dá)40%,在3C硬件領(lǐng)域?qū)崒俨灰住?開(kāi)放的CEO:最樂(lè)于接受不同意見(jiàn),歡迎有想法的人才加入,真正落地打造自己為之驕傲的產(chǎn)品是一件很酷的事情。-頂尖的同事:80%的工程師,品牌部的同事均來(lái)自各大大廠,獨(dú)角獸企業(yè),包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-豐厚的薪水:我們不畫(huà)餅,正是因?yàn)橛懈呃麧?rùn)的藍(lán)海產(chǎn)品業(yè)務(wù)線和一個(gè)懂得大方分享的CEO,我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水。【我們的價(jià)值觀】-產(chǎn)品理念:不斷創(chuàng)新,超越自我,引領(lǐng)市場(chǎng)而不是追隨,致力于成為音樂(lè)娛樂(lè)類(lèi)智能硬件行業(yè)的Apple。-品牌理念:專注精品品牌方向,做一個(gè)長(zhǎng)期主義者。-文化理念:尊重人才,注重員工歸屬感和體驗(yàn)感,鼓勵(lì)員工大膽挑戰(zhàn)自我,提升自我。-包吃包?。簩W⒂趫F(tuán)結(jié)一致做好一件事,不讓員工操心生活瑣事。
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