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生產計劃pmc

8000-15000元·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
工作職責:
1. 負責每日生產計劃的組織、實施及管控;
2. 負責車間員工每日工作的安排、調整,以達成生產目標;
3. 負責車間設備、工裝夾具的管理、清點及報修工作;
4. 負責車間各班組生產圖紙的發(fā)放及回收;
5. 負責安全生產及現場管理。
任職資格:
1. 大專以上,28-45歲,
2. 車間班組長、主任及同類工作3年以上經驗;
3. 熟悉生產車間的人員、效率、物料、5S等管理流程及制度;
4. 能承受一定的工作力;
5. 有工程機械生產管理經驗者優(yōu)先。
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工作地點

湖州吳興區(qū)浙江競科動力科技有限公司

職位發(fā)布者

劉瓊婧/人事經理

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公司Logo浙江新銳競科動力科技有限公司
浙江新銳競科動力科技有限公司(新銳競科),是上市公司“新銳股份”控股的子公司,新銳競科致力于電驅水平定向鉆機、增程式電源站、儀器儀表等產品的研發(fā)設計、生產銷售、售后服務,國家重點工程項目施工等。新銳競科擁有多名博士和行業(yè)領軍人物,經數十年的技術研發(fā)和沉淀。2020年公司正式成立,且當年新品推向市場,在非開挖領域與增程式電源站板塊擁有多項技術專利,部分專利為國內外首創(chuàng),填補國內技術空白,為國家節(jié)能減排戰(zhàn)略做出卓越貢獻。是非開挖設備領域電驅動設備的首創(chuàng)者,也是工程機械電驅板塊的行業(yè)引領者和龍頭企業(yè)。目前,已自主研發(fā)50T-2000T等十二個型號的電驅動水平定向鉆機、600L-3500L等七個型號的電驅動泥漿泵、5KW-300KW等六個型號的增程式電源站。公司秉承“以客戶為中心,科技創(chuàng)造效益”的宗旨,新銳競科“電驅定向水平鉆機、增程式電源站”各款產品的性能指標均大幅度領先,相較于傳統動力和液壓一體的設備,新銳競科產品節(jié)能效果30%-70%,工作效率提高15%以上。公司堅持研產銷一體化,產品智能化,管理國際化。同時在非開挖技術研發(fā)領域不斷攻堅,為客戶解決施工應用難點,設備智能化大幅提高,提供更有施工應用方案,為客戶創(chuàng)造更高價值,立志成為國際工程機械板塊和新型動力源板塊的行業(yè)標桿性企業(yè)。
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