職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售KA大客戶政府客戶企業(yè)客戶專用設(shè)備制造新能源
工作職責(zé)：
1，督促銷售人員的工作;
2，銷售計劃的制定
3，定期的銷售總結(jié)
4，銷售團隊的管理
5，每月每位銷售人員的績效考核的評定
6，開發(fā)客戶的數(shù)量;
7,拜訪客戶的數(shù)量
8,客戶的跟進
綜合要求
1、3年以上產(chǎn)品銷售管理和渠道管理經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
3、有敏銳的市場意識.應(yīng)變能力.領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強:邏輯性強和良好的語言表達能力;
4、高度的工作熱情和責(zé)任感，誠信.勇于挑戰(zhàn)自己.能承受銷量壓.良好的團隊合作精神。
1，督促銷售人員的工作;
2，銷售計劃的制定
3，定期的銷售總結(jié)
4，銷售團隊的管理
5，每月每位銷售人員的績效考核的評定
6，開發(fā)客戶的數(shù)量;
7,拜訪客戶的數(shù)量
8,客戶的跟進
綜合要求
1、3年以上產(chǎn)品銷售管理和渠道管理經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
3、有敏銳的市場意識.應(yīng)變能力.領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強:邏輯性強和良好的語言表達能力;
4、高度的工作熱情和責(zé)任感，誠信.勇于挑戰(zhàn)自己.能承受銷量壓.良好的團隊合作精神。
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工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)時代廣場
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江新銳競科動力科技有限公司浙江新銳競科動力科技有限公司（新銳競科），是上市公司“新銳股份”控股的子公司，新銳競科致力于電驅(qū)水平定向鉆機、增程式電源站、儀器儀表等產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售、售后服務(wù)，國家重點工程項目施工等。新銳競科擁有多名博士和行業(yè)領(lǐng)軍人物，經(jīng)數(shù)十年的技術(shù)研發(fā)和沉淀。2020年公司正式成立，且當(dāng)年新品推向市場，在非開挖領(lǐng)域與增程式電源站板塊擁有多項技術(shù)專利，部分專利為國內(nèi)外首創(chuàng)，填補國內(nèi)技術(shù)空白，為國家節(jié)能減排戰(zhàn)略做出卓越貢獻。是非開挖設(shè)備領(lǐng)域電驅(qū)動設(shè)備的首創(chuàng)者，也是工程機械電驅(qū)板塊的行業(yè)引領(lǐng)者和龍頭企業(yè)。目前，已自主研發(fā)50T-2000T等十二個型號的電驅(qū)動水平定向鉆機、600L-3500L等七個型號的電驅(qū)動泥漿泵、5KW-300KW等六個型號的增程式電源站。公司秉承“以客戶為中心，科技創(chuàng)造效益”的宗旨，新銳競科“電驅(qū)定向水平鉆機、增程式電源站”各款產(chǎn)品的性能指標(biāo)均大幅度領(lǐng)先，相較于傳統(tǒng)動力和液壓一體的設(shè)備，新銳競科產(chǎn)品節(jié)能效果30%-70%，工作效率提高15%以上。公司堅持研產(chǎn)銷一體化，產(chǎn)品智能化，管理國際化。同時在非開挖技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域不斷攻堅，為客戶解決施工應(yīng)用難點，設(shè)備智能化大幅提高，提供更有施工應(yīng)用方案，為客戶創(chuàng)造更高價值，立志成為國際工程機械板塊和新型動力源板塊的行業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)。
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