崗位職責(zé):1、圍繞著互聯(lián)網(wǎng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,涉及到會(huì)議資料的整理統(tǒng)計(jì)
2、電話通知企業(yè)參加互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì),發(fā)送電子邀請(qǐng)函
3、會(huì)議開展工作,會(huì)議中與客戶對(duì)接,提供會(huì)議服務(wù),達(dá)成簽單合作
薪資標(biāo)準(zhǔn):試崗期培訓(xùn)期,入職即帶薪,不收任何培訓(xùn)費(fèi)用
無責(zé)底薪3000+500住房補(bǔ)貼+高提成+補(bǔ)貼獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)品(電腦、蘋果手機(jī)、折疊手機(jī)、平板等)+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游+五險(xiǎn)一金,平均工資8K-10K+,上不封頂;每月十號(hào)發(fā)薪
1、新人當(dāng)月都能開單(有完善的培訓(xùn)體系老帶新快速成長(zhǎng));
2、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期,法定假日正常休;
3、月度、季度、年度獎(jiǎng)金月月拿到手軟;
4、明確的晉升機(jī)制,不以工齡論資歷,綜合能力晉升。