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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)門店的運(yùn)營管理，包括制定銷售計(jì)劃、管理庫存、提升店內(nèi)人員泡茶手法、服務(wù)文化水平等
2.確保對(duì)上級(jí)指示的全面回應(yīng)和完善落實(shí)
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，招聘、培訓(xùn)、考核確保員工理解公司目標(biāo)提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到銷售目標(biāo)
4.配合總部的營銷策略，將一線員工意見問題準(zhǔn)確快速反饋給上級(jí)管理層并提出供決策參考
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升自身茶文化水平，得面面俱到
任職資格：
1.年齡25周歲-45周歲，大專及以上學(xué)歷
2.有管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.愛茶人士優(yōu)先，性格開朗，良好的行為習(xí)慣及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心敬業(yè)精神。
4.有良好的分析能力及銷售能力。
上班時(shí)間：早班9:00-17:00 晚班15:00-23:00
月休4天，繳納醫(yī)社保。
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1.市場(chǎng)高收入的機(jī)會(huì)
2.抽成上不封頂
3.干凈整潔、優(yōu)雅的工作環(huán)境
4.晉升空間大：實(shí)習(xí)茶藝師＞茶藝師一儲(chǔ)備干部一店助一店長一運(yùn)營中心一市場(chǎng)督導(dǎo)一培訓(xùn)老師一部門經(jīng)理一合伙人，無限晉升空間由你決定！