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薪酬福利： 1、底薪5k 綜合薪資5-10k(無責(zé)底薪+績效獎金+業(yè)績提成+節(jié)日獎金＋五險一金) 2、包?。ü⑹剿奚?一經(jīng)錄用，拎包入住） 3、可接受無經(jīng)驗，公司提供一對一帶免費薪培訓(xùn) 4、早八晚六 固定周日休息 法定節(jié)假日正常放假 5、端午、中秋、生日等特殊節(jié)假日提供禮金發(fā)放福利 6、定期團(tuán)隊活動(慶功會、不定期團(tuán)建，公司免費旅游等)，公司氛圍好 7、完善的晉升機(jī)制，公司管理層都從內(nèi)部基層提拔，絕無空降兵 崗位職責(zé)： 1.聽從公司安排，從基層做起，熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容，提升自身的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，為后期做準(zhǔn)備 2.中層管理可以參與公司設(shè)定的管理培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)公司運營管理 3.. 公司針對無經(jīng)驗者，前期提供三個月的輪崗實習(xí)工作（市場、人事、行政、財務(wù)、運營管理等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，對各個崗位有個基礎(chǔ)了解 任職要求： 1.接受應(yīng)屆生，實習(xí)生，大專及以上學(xué)歷 2.年齡18～30 3.性格溫和，有耐心，積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn) 4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握 市場，人事/行政 財務(wù) 運營等管理知識體系 5.具備求真務(wù)實的精神，用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向 經(jīng)驗不限，只要脾氣不大于本事的 不看外表，只要你有沖勁，有野心有抱負(fù)的 晉升機(jī)制： 每年都有公平的考核調(diào)薪機(jī)會，只要努力，就會出結(jié)果 晉升空間：基層助理--主管--高管--經(jīng)理 崗位經(jīng)驗：無需經(jīng)驗，可接受小白，免費一對一帶薪培訓(xùn)