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更新于 8月29日

運(yùn)營總監(jiān)

1.3-2萬

職位描述

高級管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,分管相關(guān)業(yè)務(wù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、工作部署,并有效落實。結(jié)合公司實際,研究、決策分管業(yè)務(wù)各項工作思路與目標(biāo),貫徹落實董事長有關(guān)工作部署和要求。
2、確定分管部門班子成員分工,組建團(tuán)隊,人才任用、培養(yǎng)與提升,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分管部門大局,確保各項業(yè)有序開展。
3、通過營銷策略制定、渠道拓展、市場開發(fā)、資源共享與整合,完成分管部門年度經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)政府部門、企事業(yè)單位、合作客戶等關(guān)系維護(hù)。
4、主持制定分管部門年度經(jīng)營計劃與投資方案、財務(wù)預(yù)算與決算方案、利潤分配與彌補(bǔ)虧損方案,并組織實施。
5、主持制定、完善分管部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各業(yè)務(wù)管理機(jī)制、流程,并組織實施。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、8年以上大中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī),精通市場與相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理流程。
4、具備良好的市場開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、市場分析能力,優(yōu)秀的項目管理能力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
5、具備政府、企事業(yè)單位等客戶資源,善于運(yùn)用人機(jī)處理公共關(guān)系問題。

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)北方人才大樓一樓

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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北方人才集團(tuán)下設(shè)三個分子公司:蒙東人才發(fā)展集團(tuán)、蒙西人才發(fā)展集團(tuán)、華勤英才有限公司,以“國家發(fā)展、人才為本”為出發(fā)點(diǎn),充分發(fā)揮集團(tuán)資源配置優(yōu)勢,圍繞自治區(qū)建設(shè)“兩個基地”、“兩個屏障”、“一個橋頭堡”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,聚焦高精尖緊缺人才,以服務(wù)人才為根本,搭建“人才、科技、資本綜合性運(yùn)營服務(wù)平臺,實現(xiàn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。北方人才集團(tuán)服務(wù)自治區(qū)各級政府及企事業(yè)單位,集團(tuán)專注于政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘、競爭上崗考試測評,業(yè)績涵蓋各級政府單位、金融系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、央企國企等領(lǐng)域。北方人才集團(tuán)將堅持開拓創(chuàng)新,為自治區(qū)建設(shè)開創(chuàng)人才工作新局面不斷探索、先行示范,為國家加快建設(shè)北方重要人才中心和創(chuàng)新高地作出貢獻(xiàn)。
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