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工程部經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程市政工程園林/景觀工程商業(yè)建筑住宅建筑辦公建筑工程施工建筑設(shè)備安裝專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位要求:
1. 低成本高效管理
(1)統(tǒng)籌分散的軍隊(duì)維保項(xiàng)目,優(yōu)化人力、材料調(diào)配,在預(yù)算內(nèi)達(dá)成軍事設(shè)施功能升級(jí)目標(biāo);
(2)制定標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,減少小型項(xiàng)目重復(fù)性成本損耗。
2. 軍地協(xié)作合規(guī)落地
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《軍事設(shè)施建設(shè)保密規(guī)范》《軍隊(duì)營(yíng)房維修標(biāo)準(zhǔn)》,確保施工流程、文檔管理符合部隊(duì)要求;
(2)管理施工團(tuán)隊(duì)政審、保密培訓(xùn)及軍事區(qū)域作業(yè)紀(jì)律。
3. 應(yīng)急與質(zhì)量控制
(1)建立24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,快速處理營(yíng)房漏水、電路故障等突發(fā)問(wèn)題;
(2)嚴(yán)控隱蔽工程驗(yàn)收,杜絕返工成本超支。
4. 軍地協(xié)作與資源整合
(1)對(duì)接合作方需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)與施工銜接,降低溝通成本;
(2)維護(hù)長(zhǎng)期合作的勞務(wù)班組及材料供應(yīng)商,保障項(xiàng)目性價(jià)比。
任職要求:
1.硬性條件
(1)大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上建筑維保/改造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有軍隊(duì)協(xié)作、政府類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3) 熟悉CAD圖紙、Project進(jìn)度管理,能獨(dú)立編制施工預(yù)算。
2. 核心能力
(1)成本控制高手:擅長(zhǎng)在有限預(yù)算內(nèi)合理分配資源,有老舊設(shè)施“小改大用”成功案例;
(2)了解軍事區(qū)域施工審批、封閉化管理流程,保密意識(shí)強(qiáng);
(3)實(shí)干型管理者:能帶團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)作業(yè),適應(yīng)臨時(shí)性任務(wù)、階段性高強(qiáng)度工作。
3. 優(yōu)先錄取項(xiàng)
(1)持二級(jí)及以上建造(建筑)資質(zhì)證書(shū)、安全員證書(shū);
(2)熟悉營(yíng)房水電改造、防水加固等常見(jiàn)維保技術(shù)。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)天蘭商業(yè)服務(wù)中心(溫泉路店)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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北京顯龍商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2019年,位于北京市海淀區(qū),專注于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域,為商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓及產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供全鏈條運(yùn)營(yíng)服務(wù)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)設(shè)施維護(hù)、招商協(xié)調(diào)支持、項(xiàng)目全流程管理及成本優(yōu)化服務(wù),致力于通過(guò)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)提升商業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。公司依托近五年行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn),組建了涵蓋工程管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管控的專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,能夠快速響應(yīng)客戶需求并提供定制化解決方案。業(yè)務(wù)范圍覆蓋京津冀地區(qū),已為多個(gè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目提供全周期運(yùn)營(yíng)支持,在項(xiàng)目籌備、招商落地及后期運(yùn)維等環(huán)節(jié)積累了成熟經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)堅(jiān)持“精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展”理念,注重團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,通過(guò)數(shù)字化管理工具提升服務(wù)效率。近年來(lái)持續(xù)深化商業(yè)資產(chǎn)管理領(lǐng)域布局,積極探索輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,為合作伙伴創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。公司以穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)和務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,為員工提供與行業(yè)趨勢(shì)同步的成長(zhǎng)平臺(tái)。
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