崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);
5、檢查房務(wù)部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng);
7、精通設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)。
崗位要求:
1、年齡要求:25-45歲;
2、有一年以上星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、國際品牌酒店工作背景優(yōu)先;
4、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
福利待遇:
單雙休及國家法定假期;五險(xiǎn);免費(fèi)工裝;提供2餐;帶薪年假。