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崗位名稱：人力資源總監(jiān)
招聘需求：1 人
工作地點：深圳 / 北京

我們是一家處于成長階段的國際化企業(yè)，業(yè)務覆蓋亞洲、非洲、南美洲、歐洲等多個國家和地區(qū)，員工規(guī)模預計將突破 1500 人。隨著海外市場的持續(xù)拓展，為進一步完善全球人才戰(zhàn)略布局、加強團隊建設(shè)，現(xiàn)誠邀資深人力資源總監(jiān)加入我們的團隊。
一、 崗位職責
1、 全面統(tǒng)籌國內(nèi)及海外各平臺（香港公司、剛果項目公司、海外銷售公司 ）人力資源管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、 主導國內(nèi)及海外各平臺公司（以剛果項目公司為核心）的組織架構(gòu)搭建、人員編制規(guī)劃及關(guān)鍵崗位招聘，確保人才供給與公司業(yè)務發(fā)展節(jié)奏匹配。
3、 針對不同海外市場的文化、法律和市場特性，建立適配的人力資源管理體系，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升跨文化團隊的協(xié)作效率與組織效能。
4、 負責搭建多元化招聘渠道吸引人才，設(shè)計并實施具有針對性的培訓與職業(yè)發(fā)展計劃，提升人才留存率。

二、 任職條件
1、 大學本科及以上學歷。
2、 擁有 5 年以上跨國公司人力資源管理經(jīng)驗。
3、 具備 5 年以上制造業(yè)大型企業(yè)（500 人及以上）人力資源管理經(jīng)歷，有中外合資企業(yè)或跨國公司海外人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 能夠以英語 / 法語作為工作語言進行日常交流和文字書寫者優(yōu)先。
5、 擁有出色的跨文化溝通、協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能高效整合不同文化背景的團隊資源，維護良好的內(nèi)外部合作關(guān)系。
6、 身體健康，適應公司工作節(jié)奏。

三、福利待遇
1、個人薪酬包含基本薪資、績效工資、年度獎金等，具體面議。
2、完善的保障體系，除五險一金外，還有補充醫(yī)療、帶薪年假、節(jié)日福利等。