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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)總部政策的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的加盟商溝通、指導(dǎo)及問題解決。 2、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化水準(zhǔn)的提升。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店人員的長期指導(dǎo)帶教，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長的帶教管理。 任職資格： 1、年齡學(xué)歷：年齡26歲-38歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上運(yùn)營管理、門店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：熟悉運(yùn)營管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Office 辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析報(bào)告撰寫。 4、價(jià)值認(rèn)同：認(rèn)同公司企業(yè)文化，遇到困難，迎難而上，對(duì)工作成果有高品質(zhì)追求。 5、其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差，以保障對(duì)各區(qū)域的門店運(yùn)營。