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崗位職責：
1、與園區(qū)內企業(yè)建立長期穩(wěn)定的溝通渠道，定期走訪企業(yè)，深入了解企業(yè)在運營、發(fā)展、政策扶持等方面的需求，形成需求調研報告或企業(yè)需求落實方案；
2、密切關注政府出臺的產業(yè)政策、扶持政策等，精準解讀并篩選出適用于園區(qū)企業(yè)的政策信息，為企業(yè)提供政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)對接政府相關部門，申請各類政策補貼、項目扶持資金等；
3、根據(jù)企業(yè)需求和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，策劃并組織創(chuàng)業(yè)培訓、技術研討會、人才招聘會、銀企對接會等企業(yè)服務活動，促進企業(yè)之間的交流合作，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力；
4、對于企業(yè)在生產經(jīng)營過程中遇到的如水電供應問題、環(huán)保合規(guī)等，及時協(xié)調園區(qū)內部各部門以及外部相關單位，積極推動問題解決，保障企業(yè)的正常經(jīng)營；
5、參與園區(qū)企業(yè)服務平臺的建設，整合各類服務資源，優(yōu)化服務流程提高服務效率和質量;通過線上平臺及時發(fā)布服務信息、政策動態(tài)等，為企業(yè)提供便捷的服務渠道；
6、能基于企業(yè)需求，策劃、設計具有市場競爭力且可盈利的增值服務方案，能有效識別、對接、管理第三方專業(yè)服務機構，構建服務生態(tài)圈，共同提供優(yōu)質付費服務；
7、負責企業(yè)服務過程中企業(yè)基本信息、產值稅收數(shù)據(jù)統(tǒng)計、需求調研記錄、政策申報材料、服務活動資料等的收集、整理、歸檔和保管，確保資料的完整性和準確性，便于隨時查問和調用。
工作要求：
1、政治立場堅定，工作態(tài)度積極主動；執(zhí)行力強，能夠堅決服從并高效完成領導安排的各項工作任務；
2、年齡30周歲以下（特別優(yōu)秀者，放寬至40歲以下），本科及以上學歷（工商管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先）。
3、善于與企業(yè)客戶建立深度聯(lián)系，精準挖掘、分析其潛在及服務需求；基于企業(yè)需求，策劃、設計具有市場競爭力且可盈利的增值服務方案；有效識別、對接、管理第三方專業(yè)服務機構，構建服務生態(tài)圈，共同提供優(yōu)質付費服務；
4、具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估服務效果、識別創(chuàng)收機會。能獨立撰寫專業(yè)的服務產品相關文案；
5、擁有2年及以上產業(yè)園區(qū)/寫字樓/商業(yè)綜合體服務管理、企業(yè)服務、客戶成功或招商運營相關經(jīng)驗，有成功策劃或運營過收費增值服務項目經(jīng)驗者優(yōu)先。