崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo),完成渠道開發(fā)和銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、管理維護(hù)合作伙伴關(guān)系以及長期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、建立并完善客戶檔案,按計(jì)劃跟蹤回訪,及時記錄并反饋客戶需求。
4、負(fù)責(zé)渠道合伙人建設(shè)和管理工作,搭建渠道體系;
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的培訓(xùn)、推廣及品牌推廣;
6、對渠道銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);銷售策略的執(zhí)行落地;
7、對公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、貫徹落實(shí)年、月、周、日工作計(jì)劃,并認(rèn)真總結(jié)。
9、服從并積極配合上級對工作的安排與調(diào)整。
任職要求:
??埔陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè),年齡28-40歲之間,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有工業(yè)及設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件;
2、具有B2B,B2C銷售模式下的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有電話營銷經(jīng)驗(yàn)及銷售熱情;能承受較高工作壓力;
4、具有良好的關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和成就導(dǎo)向意識;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力;具備獨(dú)立分析和解決問題能力
6、為人誠信、工作態(tài)度積極,有進(jìn)取心,責(zé)任感;