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更新于 2025-05-08 00:09:01
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團隊銷售經(jīng)理（藍海、已啟動上市、月TOP50萬+）

2-3萬·16薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶電話銷售面銷簽單科技型企業(yè)六險一金已啟動上市軟件服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、崗位職責 1、崗位定位：分公司業(yè)務(wù)線團隊負責人，培養(yǎng)方向為惠州公司負責人。 2、制定團隊內(nèi)部的年、季、月激勵方案，參與制定區(qū)域激勵方案； 3、業(yè)績：帶領(lǐng)團隊完成月度季度績效目標，保障團隊有收獲收錢； 4、參與和學習分公司銷售套餐的研發(fā)與運營，熟練使用ai大數(shù)據(jù)平臺，創(chuàng)新、調(diào)整和汰換出緊跟時政、適銷對路的產(chǎn)品銷售策略； 5、積極參與公司賦能培訓，參與建設(shè)業(yè)務(wù)與管理課程培訓體系、人才培養(yǎng)體系、組織診斷與優(yōu)化等，保持個人及團隊活力； 6、公司企業(yè)文化的吸納和傳導，搞好團隊企業(yè)文化建設(shè)，打造具有戰(zhàn)斗力的團隊。
二、任職要求 1、本科及以上學歷； 2、6年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，TOB類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的學習能力、善于組織規(guī)劃，較強的團隊管理能力； 4、熟練操作office、思維導圖、CRM、ERP等常用辦公軟件，了解AI應用發(fā)展； 5、具有良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，有良好的團隊合作意識；
三、崗位帶教 崗位性質(zhì)：管理職級——經(jīng)理級； 帶教上級：分公司負責人（惠州為總部股東兼帶）親自帶教。
四、薪酬體系 無責底薪9-10K（面試確定）+月度提成（2/3/3.5/4.5%，200萬以上3.5%，客單價10-20萬/單）+年終獎（每半年發(fā)放一次）+股票期權(quán)（一年結(jié)算一次）
23年公司正式啟動上市籌備， 25年是正式?jīng)_刺上市第二年， 將在26-27年正式提報IPO。 上市前的最后一波股權(quán)配置，給自己規(guī)劃“打工人”外的股東身份。 值此關(guān)鍵快車時期，歡迎五湖四海朋友加入我們一起奮斗！??！

獎金績效

年終獎金（不設(shè)上限）、季度獎金、月度獎金

工作地點

佳兆業(yè)廣場惠州市惠城區(qū)惠州大道11號佳兆業(yè)廣場ICCT1寫字樓15樓

職位發(fā)布者

楊先生/人資經(jīng)理

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企知道集團是中國科創(chuàng)企業(yè)全要素資源搜索、匹配、管理、運營服務(wù)商，國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，被國家工信部認定為全國唯一的科創(chuàng)服務(wù)類大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目。公司獨創(chuàng)“4+”服務(wù)模式和“4x5”服務(wù)能力，并通過全國60多家分子公司，為20多個省市的政府部門和千萬企業(yè)提供服務(wù)。公司旗下“企知道”科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺，匯集了全球6.9億家企業(yè)數(shù)據(jù)4.8億期刊論文數(shù)據(jù)、1.78億專利數(shù)據(jù)、4700多萬產(chǎn)業(yè)政策數(shù)據(jù)、900多萬技術(shù)成果數(shù)據(jù)和200多萬科研專家數(shù)據(jù)，公司匯集、治理全球科創(chuàng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建AI模型，加速創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，致力打造中國第一、國際一流的科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。
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